Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado de Minas Gerais

O verbo patrocinar possui excepcional valor no Direito Trabalhista, sendo inerentemente conectado à militância de direcionar a reclamação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.

A Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de apadrinhar lides. Não se debate, sem embargo, a perícia técnica de aclimação da advocacia à vigente conjunção.

Porquanto relacionados à subsistência do obreiro e porque expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.

Incorporando tortuosidade a ações que antes eram de tranquila executação, a regular indeclinabilidade de liquidar os direitos já na abertura do litígio trabalhista, obliquamente, modificou a estrutura que direciona a defesa dos direitos dos empregados.

Em momentos passados, a peça primacial de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a fiel valoração dos mesmos referidos direitos revelou-se central.

As remodelações trazidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial expediente da diligência laboral de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam fiar demandas. Encarnando o Jus Postulandi, com frequência, o obreiro não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.

O ordenamento legislativo expandiu as metodologias de operação da advocacia ao promover a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito.