Ao arquitetar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico modificou os paradigmas de exercício da advocacia.
Em momentos passados, a tema primordial de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a sensata avaliação desses aludidos direitos evidenciou-se imprescindível.
Muitas vezes, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patronear processos.
As mutações suscitadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial conhecimento da atividade laboral de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Por ser profundamente conectada à militância de conduzir a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
tem especial significação no Direito Laboral.
Trazendo confusão a causas que antanho aparentavam ser de descomplicada operação, a comezinha impreteribilidade de liquidar os direitos a partir do começo da ação trabalhista, transversalmente, demudou o sistema que carreia a tutela dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de apadroar lides. Não se contesta, no entanto, a habilidade profissional de adequação da advocacia à corrente conjunção.
Porquanto interligados à alimentação do operário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.