Cálculo Trabalhista

Estando intimamente associada à atuação de carrear o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar detém individual significância no Direito Trabalhista.

Uma vez que prescrevem depressa e porquanto interligados à vida do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.

Ao engendrar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo ampliou as sistemáticas de atuação da advocacia.

A prosaica imperiosidade de liquidar as verbas a partir do exórdio da reclamação trabalhista, incorporando complexidade a reclamatórias que antes eram de simples realização, indiretamente, demudou a técnica que governa a guarda dos direitos trabalhistas.

As remodelações estabelecidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como cardinal item do repertório profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.

Em momentos pretéritos, o expediente cardinal de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a regular estimativa de tais aludidos direitos revelou-se indeclinável.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar contendas. Encarnando o Jus Postulandi, com frequência, o operário não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de patrocinar ações. Não se contraria, todavia, a competência profissional de acomodamento da advocacia à corrente realidade.