Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Diamantina - MG

Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar reclamatórias. Com frequência, encarnando o Jus Postulandi, o empregado não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.

Ao instituir a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito, o sistema legislativo alargou os métodos de exercício da advocacia.

Em tempos passados, a pauta significante de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a metódica quantificação desses mencionados direitos patenteou-se basilar.

As transmutações urdidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como significante tema do cotidiano profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

Estando profundamente associada à militância de impulsionar o processo ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar tem peculiar sentido no Direito Trabalhista.

Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que vinculados à vida do empregado, os direitos laborais têm emergência.

A Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de patrocinar lides. Não se discute, sem embargo, a competência profissional de adequação da advocacia à hodierna situação.

A conhecida imprescindibilidade de liquidar as verbas desde a entrada da causa trabalhista, trazendo confusão a reclamações que antanho pareciam ser de elementar efetuação, transversalmente, transformou a técnica que norteia a defensa dos direitos laborais.