A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de apadroar processos. Não se impugna, entretanto, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à hodierna condição.
Por ser intimamente correlacionada à militância de impulsionar a reclamação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
possui particular valia no Direito do Trabalho.
As transmutações promovidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável ponto do cotidiano laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Acrescentando ruído a ações que antigamente eram de simples efetivação, a frequente imperiosidade de liquidar os pedidos já no início do litígio trabalhista, indiretamente, transmutou a dinâmica que instrui a tutela dos direitos trabalhistas.
Uma vez que expiram rápido e porquanto relacionados ao sustento do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.
Antes, o questão indispensável de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a ajustada avaliação dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se capital.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar reclamatórias. De maneira geral, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
O ordenamento legislativo modificou os métodos de operação da advocacia ao urdir a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
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