Obstaculizando a estratégia de patronear ações, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se debate, ainda assim, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à corrente realidade.
O legislativo expandiu os modelos de operação da advocacia ao suscitar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam fiar causas.
A dição patrocinar
tem sublime valia no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente correlacionada ao ativismo de carrear o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Porque caducam rapidamente e uma vez que relacionados à subsistência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.
As remodelações tecidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como importante expediente da práxis profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
Somando complexidade a contendas que em tempos pretéritos pareciam ser de tranquila efetivação, a batida precisão de liquidar as verbas partindo do início da demanda trabalhista, indiretamente, transmudou a técnica que governa o amparo dos direitos trabalhistas.
No passado recente, o item importante de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a prudente mensuração de tais mencionados direitos demonstrou-se central.