Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Bandeira do Sul - MG

A frequente indispensabilidade de liquidar as verbas desde a origem da causa trabalhista, agregando complexidade a processos que anteriormente foram de fácil executação, indiretamente, transformou a dinâmica que governa o proteção dos direitos dos trabalhadores.

O vocábulo patrocinar incorpora singular significação no Direito Laboral, por ser inerentemente ligado à militância de conduzir a ação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

Porquanto caducam aceleradamente e porque interligados ao sustento do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, dificultando a prática de patronear reclamatórias. Não se contraria, ainda assim, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à hodierna cena.

Em tempos pretéritos, o dado substancial de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a justa quantificação dos mesmos referidos direitos mostrou-se central.

Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar contendas. Na maior parte dos casos, incorporando o Jus Postulandi, o operário não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.

O sistema jurídico expandiu os modelos de prática da advocacia ao estipular a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito.

As transformações instituídas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial pauta da capacidade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.