Adicionando confusão a demandas que anteriormente pareciam ser de distensa efetuação, a ordinária precisão de liquidar as pretensões já no começo da causa trabalhista, indiretamente, transmutou a dinâmica que conduz o proteção dos direitos laborais.
As modificações disciplinadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável qualificação da atividade laboral de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Sendo profundamente interligada à atuação de impulsionar a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
encarna peculiar relevância no Direito Trabalhista.
Porquanto correlacionados ao sustento do operário e porque caducam aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.
Antanho, a tema considerável de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a consiensiosa estimação de tais apontados direitos demonstrou-se central.
A Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de patrocinar contendas. Não se objeta, ainda assim, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à nova conjuntura.
Na maior parte dos casos, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apadroar litígios.
Ao sistematizar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo expandiu os padrões de prática da advocacia.