Antigamente, o conhecimento capital de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a escrupulosa computação desses apontados direitos patenteou-se basilar.
Incorporando o Jus Postulandi
, como regra, o operário não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar causas.
O legislativo ampliou os modelos de operação da advocacia ao gerar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
A natural exigência de liquidar as pretensões desde a origem da lide trabalhista, adicionando desorientação a litígios que no passado recente eram de simples executação, diagonalmente, modificou o sistema que movimenta o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que relacionados aos víveres do operário e porquanto expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As transfigurações urdidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital tema da praxe profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de patrocinar demandas. Não se discute, apesar disso, a capacidade técnica de adequação da advocacia à nova condição.
A expressão patrocinar
encarna singular significância no Direito Trabalhista, por estar intimamente associada à militância de carrear a ação à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.