Estando intrinsecamente ligada à militância de impulsionar a demanda à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
detém especial sentido no Direito Trabalhista.
Porquanto interligados à mantença do trabalhador e uma vez que prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
A Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de patronear litígios. Não se discute, entretanto, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à vigente cena.
Tendo o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar reclamatórias.
Anteriormente, o tópico considerável de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a adequada avaliação desses mencionados direitos denotou-se imprescindível.
Agregando confusão a ações que em tempos passados mostravam ser de descomplicada executação, a ordinária inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir do começo da reclamação trabalhista, obliquamente, demudou a sistemática que conduz a defesa dos direitos trabalhistas.
O ordenamento jurídico distendeu os paradigmas de exercício da advocacia ao arquitetar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
As mudanças planeadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável componente da diligência profissional de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.