Atrapalhando a praxe de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à vigente conjunção.
Antes, o expediente fulcral de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a cautelosa mensuração desses apontados direitos revelou-se central.
Porquanto prescrevem rápido e porque correlacionados à sobrevivência do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.
As alterações planificadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral questão da praxe profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A legislação transfigurou os padrões de atuação da advocacia ao fixar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A palavra patrocinar
incorpora inconfundível peso no Direito Trabalhista, por estar profundamente conectada à militância de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patronear litígios. Corporificando o Jus Postulandi
, amiúde, o proletário não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
Trazendo desorientação a ações que antanho foram de distensa efetivação, a conhecida exigência de liquidar os direitos já na abertura da reclamatória trabalhista, diagonalmente, transmudou a sistemática que coordena o defendimento dos direitos empregatícios.