A consueta impreteribilidade de liquidar as verbas a partir do encetamento da lide trabalhista, agregando dificuldade a causas que antes eram de descomplicada concretização, transversalmente, transmudou o plano que coordena a tutela dos direitos dos empregados.
Incorporando o Jus Postulandi
, de forma geral, o trabalhador não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patronear processos.
Porque caducam rapidamente e uma vez que correlacionados à alimentação do trabalhador, os direitos dos empregados têm emergência.
Dificultando a rotina de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à vigente conjunção.
As transfigurações instituídas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável matéria da práxis laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Ao arquitetar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transformou os métodos de operação da advocacia.
A dição patrocinar
encarna particular acepção no Direito Laboral, estando intrinsecamente conectada à atuação de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Antigamente, a pauta inevitável de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a consiensiosa estimação dos mesmos aludidos direitos manifestou-se primordial.