Ao criar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alargou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patronear processos. Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de fiar causas. Não se contraria, apesar disso, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à nova conjunção.
A normal inevitabilidade de liquidar as pretensões já na origem da contenda trabalhista, acrescentando dificuldade a litígios que antigamente foram de incomplexa produzição, obliquamente, transformou a técnica que impele a defesa dos direitos do trabalho.
As remodelações instituídas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante parte da diligência profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Porque caducam rápido e uma vez que interligados à vida do obreiro, os direitos do trabalho têm emergência.
O verbo patrocinar
possui individual sentido no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente ligado ao ativismo de guiar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Anteriormente, o dado importante de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a coerente avaliação dos mesmos aludidos direitos manifestou-se crucial.