A ordem jurídica distendeu as metodologias de atuação da advocacia ao planear o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
A corrente precisão de liquidar as pretensões desde o encetamento do litígio trabalhista, adicionando tortuosidade a reclamatórias que antes revelavam ser de descomplicada concretização, indiretamente, modificou o plano que move a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
As mudanças delineadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial parte da praxe laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar causas. Comumente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
Antanho, o assunto primordial de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a sensata estimativa de tais mencionados direitos revelou-se indispensável.
Porque prescrevem rápido e uma vez que interligados à vida do obreiro, os direitos trabalhistas têm emergência.
A Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista, complicando a rotina de fiar lides. Não se debate, no entanto, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à hodierna conjunção.
O termo patrocinar
incorpora excepcional valor no Direito do Trabalho, estando inerentemente vinculado ao ativismo de direcionar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.