Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Nepomuceno - MG

A expressa imperiosidade de liquidar as verbas a partir do encetamento da reclamação trabalhista, incorporando tortuosidade a contendas que antanho pareciam ser de descomplicada concretização, obliquamente, transformou a mecânica que orienta a tutela dos direitos empregatícios.

Complicando a capacidade de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à hodierna cena.

Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar causas. Encarnando o Jus Postulandi, comumente, o contratado não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.

A expressão patrocinar tem sublime peso no Direito Laboral, estando intimamente associada à militância de guiar o processo ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.

Porque conectados à sobrevivência do contratado e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.

As remodelações prescritas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável dado da diligência laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

Em tempos pretéritos, o expediente inevitável de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a racional estimativa daqueles citados direitos manifestou-se primordial.

Ao disciplinar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito, a legislação estendeu as sistemáticas de exercício da advocacia.