No passado recente, o título indeclinável de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a racional quantificação desses apontados direitos denotou-se indispensável.
Ao suscitar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa dilatou os padrões de prática da advocacia.
Detendo o Jus Postulandi
, como regra, o operário não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar processos.
Agregando sinuosidade a causas que outrora eram de fácil realização, a frequente impreteribilidade de liquidar as pretensões já na entrada da reclamatória trabalhista, obliquamente, demudou a sistemática que coordena a defensão dos direitos trabalhistas.
Porquanto caducam aceleradamente e porque conectados à sobrevivência do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.
A dicção patrocinar
tem individual peso no Direito do Trabalho, por estar profundamente associada ao ativismo de impulsionar a lide à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
As mudanças sistematizadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tema da prática laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, inibindo a prática de apadrinhar ações. Não se contradita, não obstante, a competência técnica de ajuste da advocacia à hodierna situação.