Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir fiar reclamações. Na maior parte das vezes, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
Somando sinuosidade a causas que em tempos pretéritos foram de descomplicada produzição, a conhecida necessidade de liquidar as pretensões já no começo do litígio trabalhista, lateralmente, modificou o plano que rege a defensa dos direitos laborais.
Por ser inerentemente interligado à militância de carrear a lide à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
tem individual importância no Direito Laboral.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que ligados à vida do obreiro, os direitos laborais têm urgência.
A Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de apadroar ações. Não se controverte, no entanto, o aptidão técnica de adequação da advocacia à corrente realidade.
Antanho, o expediente primacial de uma reclamatória trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a metódica estimativa desses citados direitos mostrou-se imprescindível.
As modificações planificadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial parte da práxis profissional de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A ordem legislativa transformou os paradigmas de desempenho da advocacia ao prescrever a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
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