As mudanças suscitadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como considerável tema do repertório profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apadroar processos.
A famigerada indeclinabilidade de liquidar as verbas desde o ingresso da reclamatória trabalhista, trazendo dificuldade a demandas que no passado recente pareciam ser de fácil produzição, obliquamente, imutou a dinâmica que carreia a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Porque caducam rapidamente e uma vez que conectados à subsistência do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Ao gerar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a lei transformou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Por estar inerentemente interligado ao ativismo de impulsionar a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
encarna particular significância no Direito Trabalhista.
Antigamente, a peça considerável de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a ajustada quantificação dos mesmos apontados direitos denotou-se essencial.
A Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de apaniguar contendas. Não se contradita, no entanto, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à vigente condição.