Ao constituir a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo ampliou os padrões de atuação da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir fiar lides. Encarnando o Jus Postulandi
, usualmente, o obreiro não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
A frequente necessidade de liquidar os direitos partindo da apresentação do litígio trabalhista, somando tortuosidade a processos que outrora foram de distensa realização, transversalmente, alterou o plano que carreia o proteção dos direitos empregatícios.
As alterações delineadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tópico da práxis profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
No passado recente, o elemento essencial de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a consequente mensuração daqueles citados direitos revelou-se indispensável.
Por estar profundamente vinculado à militância de impulsionar a reclamatória à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
encarna particular sentido no Direito Laboral.
Atrapalhando a praxe de apadroar causas, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a perícia técnica de ajuste da advocacia à nova cena.
Uma vez que relacionados ao sustento do obreiro e porque prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm emergência.