Incorporando o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apadroar processos.
Outrora, o título essencial de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a fiel computação desses citados direitos patenteou-se capital.
Incorporando desorientação a contendas que em tempos pretéritos mostravam ser de simples executação, a regular obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir da entrada da demanda trabalhista, indiretamente, transmutou o plano que norteia a guarda dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista, atalhando a prática de apadrinhar lides. Não se contraria, sem embargo, a competência profissional de acomodamento da advocacia à corrente cena.
O ordenamento jurídico estendeu as metodologias de atuação da advocacia ao estabelecer a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Sendo profundamente relacionado à militância de guiar a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
detém inconfundível importância no Direito Laboral.
Porque expiram rapidamente e uma vez que correlacionados aos víveres do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As alterações suscitadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial parte da habilidade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.