Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São Domingos das Dores - MG

Atrapalhando a praxe de apadroar processos, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contesta, sem embargo, a competência profissional de ajustamento da advocacia à vigente realidade.

Porque conectados à sobrevivência do proletário e porquanto expiram depressa, os direitos dos empregados têm pressa.

Por ser profundamente interligado à atuação de guiar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar possui peculiar significação no Direito Laboral.

A ordem legislativa transmudou as sistemáticas de exercício da advocacia ao arquitetar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito.

Comumente, encarnando o Jus Postulandi, o proletário não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar contendas.

Outrora, o conhecimento imprescindível de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a judiciosa estimação daqueles aludidos direitos patenteou-se cardinal.

Acrescendo ruído a demandas que antigamente eram de simples efetuação, a aparente indispensabilidade de liquidar as pretensões já no começo da causa trabalhista, paralelamente, transformou a sistemática que instrui a defensão dos direitos dos empregados.

As transfigurações concebidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível pauta do cotidiano laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.