As modificações delineadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital recurso do repertório laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar contendas. Constantemente, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Aditando confusão a lides que antanho eram de distensa efetivação, a regular impreteribilidade de liquidar as verbas já na entrada da causa trabalhista, indiretamente, transformou a sistemática que conduz o amparo dos direitos dos trabalhadores.
A palavra patrocinar
corporifica excepcional valia no Direito do Trabalho, sendo intimamente relacionada à atuação de guiar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
No passado recente, o tópico capital de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a regular estimativa de tais citados direitos evidenciou-se indispensável.
Ao sistematizar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa modificou os paradigmas de atuação da advocacia.
Uma vez que caducam rapidamente e porquanto interligados à alimentação do contratado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Obstaculizando a estratégia de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista. Não se debate, apesar disso, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à vigente cena.