Sendo intimamente vinculado ao ativismo de direcionar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
encarna individual valia no Direito Laboral.
Atrapalhando a estratégia de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à corrente conjuntura.
Antanho, o componente primordial de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a escrupulosa quantificação daqueles mencionados direitos evidenciou-se central.
O sistema legislativo alterou os paradigmas de prática da advocacia ao sistematizar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porquanto interligados à subsistência do proletário e uma vez que expiram depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
Agregando tortuosidade a contendas que antigamente foram de descomplicada efetuação, a habitual indispensabilidade de liquidar as verbas já no encetamento da reclamatória trabalhista, indiretamente, transmudou a mecânica que carreia a defesa dos direitos trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patrocinar lides. Detendo o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
As transfigurações especificadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial peça da atividade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.