Por ser inerentemente relacionada ao ativismo de guiar a lide à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
encarna excepcional importância no Direito Trabalhista.
Ao estruturar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico extrapolou os métodos de desempenho da advocacia.
Em tempos passados, o conhecimento significante de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a consequente avaliação dos mesmos citados direitos revelou-se fulcral.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar reclamações. Encarnando o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Porque vinculados aos víveres do proletário e porquanto expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.
Obstaculizando a práxis de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se questiona, apesar disso, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à nova conjuntura.
As alterações concebidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como significante fator do repertório profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Agregando ruído a causas que outrora eram de simples executação, a conhecida necessidade de liquidar as pretensões já na origem do processo trabalhista, indiretamente, transmutou a estrutura que afeta a salvaguarda dos direitos empregatícios.