Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Araxá - MG

O sistema jurídico ampliou os padrões de atuação da advocacia ao delinear a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito.

As mudanças constituídas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável dado da rotina laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

Por estar inerentemente correlacionada à atuação de guiar a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar tem sublime significado no Direito Laboral.

A Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de patrocinar demandas. Não se objeta, porém, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à hodierna conjunção.

A geral imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde o exórdio da ação trabalhista, acrescendo desorientação a reclamatórias que em momentos passados revelavam ser de elementar realização, diagonalmente, imutou a dinâmica que governa a defensa dos direitos do trabalho.

Antes, o questão inevitável de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a equilibrada quantificação desses referidos direitos manifestou-se capital.

Porque prescrevem rápido e uma vez que interligados à vida do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.

Frequentemente, encarnando o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadroar processos.