As mutações planificadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial tópico da estratégia laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
O ordenamento jurídico distendeu os métodos de desempenho da advocacia ao instituir a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Aditando desorientação a contendas que no passado recente eram de fácil realização, a consueta impreteribilidade de liquidar os pedidos já no ingresso da reclamação trabalhista, obliquamente, demudou o sistema que regula a tutela dos direitos dos empregados.
Em momentos pretéritos, a matéria primordial de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a ajustada estimativa daqueles citados direitos denotou-se primordial.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patronear litígios. Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de apadroar processos. Não se objeta, todavia, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à hodierna cena.
Estando intimamente interligado à militância de direcionar a reclamatória à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
tem especial valia no Direito do Trabalho.
Uma vez que caducam depressa e porque associados à subsistência do operário, os direitos dos empregados têm pressa.