Uma vez que conectados ao sustento do trabalhador e porquanto expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
A regular precisão de liquidar os pedidos desde o princípio do processo trabalhista, trazendo desorientação a contendas que no passado recente foram de fácil concretização, diagonalmente, transformou a metodologia que regula a defensão dos direitos do trabalho.
Em momentos pretéritos, o tópico inevitável de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. No tempo corrente, a regular aferição daqueles mencionados direitos demonstrou-se primordial.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar lides. Constantemente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
Obstaculizando a praxe de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à hodierna realidade.
Estando profundamente vinculado à militância de carrear o litígio à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
encarna sublime importância no Direito Trabalhista.
As transfigurações articuladas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável pauta da práxis laboral de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A ordem legislativa distendeu os métodos de operação da advocacia ao planificar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.