Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Salinas - MG

A palavra patrocinar detém particular significado no Direito Laboral, por ser intimamente ligada à atuação de direcionar a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.

A ordem legislativa inflou os padrões de atuação da advocacia ao tecer o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi, comumente, o trabalhador não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.

As transmutações convencionadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal quesito da estratégia laboral de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.

Atrapalhando a habilidade de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista. Não se controverte, entretanto, a competência profissional de ambientação da advocacia à corrente conjuntura.

Porque conectados ao sustento do trabalhador e uma vez que expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.

Antigamente, o item cardinal de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a sensata estimativa de tais referidos direitos revelou-se cardinal.

Acrescentando confusão a causas que antes eram de simples concretização, a batida imprescindibilidade de liquidar as verbas desde o começo da demanda trabalhista, diagonalmente, transmutou a mecânica que movimenta o proteção dos direitos dos empregados.