Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Salinas - MG

As metamorfoses delineadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central quesito da práxis laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de patronear contendas. Não se contesta, contudo, a competência técnica de aclimatação da advocacia à corrente conjunção.

Ao articular o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico transfigurou os paradigmas de prática da advocacia.

Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar demandas. Via de regra, detendo o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.

Uma vez que caducam aceleradamente e porque correlacionados à mantença do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.

A palavra patrocinar tem singular valor no Direito do Trabalho, sendo profundamente vinculada ao ativismo de guiar a reclamação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.

Em momentos pretéritos, a parte central de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a adequada mensuração dos mesmos mencionados direitos mostrou-se fundamental.

Incorporando complexidade a processos que antes eram de tranquila operação, a conhecida necessidade de liquidar os pedidos desde a entrada da ação trabalhista, transversalmente, transmutou a mecânica que guia a salvaguarda dos direitos do trabalho.