Ao criar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico distendeu os modelos de prática da advocacia.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que interligados à alimentação do contratado, os direitos laborais têm urgência.
As metamorfoses promovidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial matéria da capacidade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A usual imperiosidade de liquidar as pretensões já no começo da causa trabalhista, acrescendo complexidade a demandas que em tempos pretéritos eram de simples executação, lateralmente, alterou a estrutura que regula a tutela dos direitos laborais.
Outrora, o tópico primordial de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a curial computação desses mencionados direitos demonstrou-se vital.
A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, obstando a praxe de apaniguar lides. Não se controverte, no entanto, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à vigente condição.
Encarnando o Jus Postulandi
, habitualmente, o contratado não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar reclamatórias.
O termo patrocinar
detém singular importância no Direito Trabalhista, sendo profundamente ligado à atuação de direcionar a reclamação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.