Porque prescrevem depressa e uma vez que associados à mantença do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.
A expressão patrocinar
corporifica excepcional peso no Direito do Trabalho, sendo inerentemente correlacionada ao ativismo de direcionar a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Trazendo sinuosidade a litígios que no passado recente eram de tranquila executação, a prosaica obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo da origem da ação trabalhista, lateralmente, demudou a sistemática que instrui a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
O legislativo expandiu as metodologias de operação da advocacia ao prescrever a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
As transmutações planeadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital elemento da estratégia profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar processos. Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
Em tempos pretéritos, o componente capital de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. Hodiernamente, a coerente valoração daqueles referidos direitos evidenciou-se primordial.
A Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista, entravando a rotina de apaniguar demandas. Não se debate, ainda assim, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à vigente conjunção.