Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Bueno Brandão - MG

A dicção patrocinar possui especial significado no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente relacionada à atuação de conduzir o litígio à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.

A Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de patrocinar processos. Não se contraria, todavia, a competência técnica de adaptação da advocacia à nova cena.

A ordem jurídica mudou os modelos de operação da advocacia ao convencionar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito.

Trazendo sinuosidade a reclamações que anteriormente eram de descomplicada executação, a regular indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo do exórdio da demanda trabalhista, diagonalmente, imutou a estrutura que regula a guarda dos direitos trabalhistas.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patronear reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi, com frequência, o contratado não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.

Em momentos pretéritos, a peça primacial de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte súplice. No momento corrente, a escrupulosa estimativa daqueles aludidos direitos tornou-se primordial.

As metamorfoses instituídas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial elemento da atividade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

Uma vez que conectados à vida do contratado e porquanto prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.