Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar reclamações. Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
O sistema jurídico distendeu as metodologias de desempenho da advocacia ao estabelecer a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
O verbo patrocinar
incorpora excepcional significação no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente ligado à militância de direcionar o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Acrescendo dificuldade a lides que antes foram de tranquila produzição, a conhecida necessidade de liquidar os direitos a partir do encetamento da ação trabalhista, paralelamente, alterou a mecânica que carreia o proteção dos direitos dos empregados.
Porque prescrevem rápido e porquanto correlacionados à sobrevivência do obreiro, os direitos dos empregados têm emergência.
Obstaculizando a práxis de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, a perícia técnica de ambientação da advocacia à hodierna conjuntura.
As transfigurações arquitetadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial dado do repertório profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Outrora, o ponto primacial de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a coerente aferição dos mesmos referidos direitos sinalizou-se fulcral.