Entravando a habilidade de fiar lides, a Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista. Não se contesta, sem embargo, o aptidão profissional de adequação da advocacia à nova condição.
Ao disciplinar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa expandiu as sistemáticas de atuação da advocacia.
Por ser intrinsecamente conectado à atuação de carrear a causa à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
encarna particular significação no Direito do Trabalho.
A prosaica inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo do início da reclamatória trabalhista, somando confusão a litígios que antanho eram de descomplicada operação, transversalmente, imutou a dinâmica que conduz o amparo dos direitos laborais.
No passado recente, o elemento substancial de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a regular estimativa desses apontados direitos tornou-se cardinal.
Na maior parte das vezes, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar reclamações.
Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que vinculados à alimentação do operário, os direitos laborais têm urgência.
As metamorfoses instituídas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial recurso do cotidiano profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.