Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar processos. Encarnando o Jus Postulandi
, geralmente, o contratado não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Sendo profundamente interligado ao ativismo de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
incorpora singular significação no Direito do Trabalho.
A aparente imperiosidade de liquidar as pretensões desde a origem da reclamação trabalhista, aditando ruído a contendas que antanho foram de distensa executação, indiretamente, demudou a dinâmica que carreia o amparo dos direitos do trabalho.
Porque ligados ao sustento do contratado e porquanto prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
As mutações fundadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial questão da estratégia laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
No passado recente, a pauta crucial de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a efetiva estimação de tais referidos direitos evidenciou-se capital.
Ao assentar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei extrapolou as metodologias de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de fiar causas. Não se contraria, entretanto, o aptidão técnica de adequação da advocacia à vigente conjunção.