Porque correlacionados aos víveres do empregado e uma vez que expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As metamorfoses produzidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial ponto da capacidade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar demandas. Corporificando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o empregado não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Por estar intimamente conectada à atuação de guiar a causa à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
encarna especial acepção no Direito Laboral.
A frequente precisão de liquidar os direitos desde a entrada do litígio trabalhista, acrescentando dificuldade a reclamatórias que anteriormente eram de distensa realização, lateralmente, modificou a dinâmica que direciona a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Antanho, o conhecimento essencial de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a curial estimação dos mesmos mencionados direitos patenteou-se capital.
Ao sistematizar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa remodelou os métodos de atuação da advocacia.
A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de apadroar processos. Não se questiona, todavia, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à hodierna conjunção.