Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Campo Belo - MG

Ao arquitetar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito, a lei transformou os paradigmas de exercício da advocacia.

A ordinária exigência de liquidar os direitos partindo do início da reclamatória trabalhista, adicionando confusão a demandas que em momentos pretéritos pareciam ser de simples concretização, obliquamente, transmudou a metodologia que conduz a salvaguarda dos direitos empregatícios.

Porquanto expiram rápido e porque relacionados à mantença do trabalhador, os direitos empregatícios têm urgência.

A palavra patrocinar encarna particular peso no Direito Trabalhista, estando intimamente correlacionada à atuação de guiar a causa ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

Antanho, o título basilar de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias que correm, a ajustada quantificação dos mesmos apontados direitos denotou-se central.

Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar processos. Via de regra, detendo o Jus Postulandi, o trabalhador não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de apaniguar lides. Não se questiona, no entanto, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à hodierna situação.

As mudanças planificadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar procedimento da prática laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.