As transformações arquitetadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial procedimento da habilidade profissional de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Prejudicando a praxe de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, a competência técnica de adequação da advocacia à nova conjunção.
Anteriormente, o questão primordial de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a equilibrada valoração dos mesmos referidos direitos revelou-se indeclinável.
Somando desorientação a causas que antes eram de descomplicada executação, a prosaica indispensabilidade de liquidar os pedidos já na origem da lide trabalhista, indiretamente, transformou a dinâmica que movimenta o amparo dos direitos empregatícios.
Uma vez que ligados à vida do proletário e porque prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm emergência.
O sistema legislativo estendeu as metodologias de exercício da advocacia ao disciplinar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Comumente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patronear ações.
Sendo profundamente relacionado ao ativismo de impulsionar a demanda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
tem peculiar sentido no Direito do Trabalho.