Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam fiar processos. Incorporando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o trabalhador não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Por estar profundamente associado à atuação de guiar a lide ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
corporifica individual sentido no Direito Laboral.
Acrescendo dificuldade a demandas que antigamente aparentavam ser de elementar operação, a geral necessidade de liquidar os direitos partindo do encetamento da causa trabalhista, indiretamente, transmutou a mecânica que guia a tutela dos direitos empregatícios.
As transfigurações estruturadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável recurso da prática profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Atrapalhando a práxis de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à hodierna condição.
Outrora, o dado indeclinável de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a racional avaliação daqueles apontados direitos denotou-se fulcral.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que vinculados à subsistência do trabalhador, os direitos empregatícios têm urgência.
Ao instituir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo remodelou as metodologias de exercício da advocacia.