Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apadroar contendas. Constantemente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
Ao planificar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transformou os padrões de desempenho da advocacia.
A batida obrigatoriedade de liquidar os pedidos já no início da ação trabalhista, agregando desorientação a lides que antigamente foram de elementar operação, diagonalmente, alterou a dinâmica que coordena a guarda dos direitos do trabalho.
Porque associados à sobrevivência do proletário e porquanto caducam rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
As transfigurações geradas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial fator da rotina laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Por estar profundamente interligada à atuação de direcionar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica inconfundível relevância no Direito do Trabalho.
Embaraçando a capacidade de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à vigente situação.
Em tempos pretéritos, o assunto primacial de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. No momento corrente, a fundamentada computação dos mesmos referidos direitos sinalizou-se capital.