Acrescentando sinuosidade a demandas que antigamente foram de distensa executação, a ordinária necessidade de liquidar os direitos já no início da lide trabalhista, diagonalmente, alterou a mecânica que afeta a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Sendo intimamente ligado à atuação de conduzir a causa à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
corporifica peculiar significância no Direito Laboral.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patronear litígios. Via de regra, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, inibindo a prática de apadrinhar reclamatórias. Não se objeta, todavia, a perícia técnica de adequação da advocacia à vigente cena.
Ao constituir a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa mudou os métodos de atuação da advocacia.
Uma vez que correlacionados aos víveres do trabalhador e porquanto expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Em tempos pretéritos, o título imprescindível de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a cuidadosa aferição de tais citados direitos sinalizou-se central.
As metamorfoses planeadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível procedimento da capacidade laboral de todas as partes que lidam com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.