A Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista, entravando a atividade de apadrinhar reclamações. Não se controverte, apesar disso, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à vigente cena.
O ordenamento legislativo modificou os modelos de atuação da advocacia ao gerar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Acrescendo dificuldade a reclamatórias que antes aparentavam ser de elementar efetuação, a comum imperiosidade de liquidar as pretensões partindo do início da contenda trabalhista, obliquamente, demudou a sistemática que move o amparo dos direitos do trabalho.
As transmutações articuladas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável parte da diligência profissional de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.
No passado recente, o tópico indispensável de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a ponderada valoração dos mesmos referidos direitos demonstrou-se indeclinável.
Por estar inerentemente vinculada à militância de guiar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
encarna singular significação no Direito Trabalhista.
Encarnando o Jus Postulandi
, habitualmente, o trabalhador não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam fiar demandas.
Uma vez que expiram depressa e porquanto conectados à vida do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.