Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Betim - MG

Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar contendas. Majoritariamente, tendo o Jus Postulandi, o operário não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.

A ordem jurídica mudou os métodos de exercício da advocacia ao especificar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito.

A dicção patrocinar possui peculiar valia no Direito Laboral, estando inerentemente ligada à militância de conduzir a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.

As alterações planeadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável questão da prática laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.

Porquanto interligados à vida do operário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.

Trazendo ruído a demandas que outrora revelavam ser de distensa efetivação, a comezinha necessidade de liquidar as pretensões a partir do início da reclamação trabalhista, diagonalmente, demudou o plano que guia a tutela dos direitos do trabalho.

A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de apaniguar reclamatórias. Não se discute, ainda assim, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à vigente situação.

Antes, o componente indeclinável de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. No momento presente, a ponderada mensuração de tais aludidos direitos mostrou-se basilar.