Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Betim - MG

Ao articular o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito, a legislação extrapolou as metodologias de exercício da advocacia.

Trazendo complexidade a lides que antanho foram de tranquila efetuação, a ordinária indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo do encetamento do litígio trabalhista, diagonalmente, transformou o plano que carreia a defensão dos direitos trabalhistas.

Porque expiram rapidamente e porquanto correlacionados aos víveres do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.

As mutações geradas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial item da diligência profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.

No passado recente, o assunto primordial de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a honesta aferição de tais apontados direitos manifestou-se fulcral.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patronear processos. Corporificando o Jus Postulandi, via de regra, o trabalhador não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de fiar contendas. Não se objeta, ainda assim, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à corrente cena.

A dição patrocinar detém inconfundível valia no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente conectada ao ativismo de conduzir a reclamação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.