A Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista, obstando a atividade de patronear processos. Não se debate, não obstante, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à vigente conjunção.
As mudanças fixadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital título do repertório profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que caducam depressa e porquanto associados à mantença do empregado, os direitos trabalhistas têm emergência.
Ao produzir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transmudou as metodologias de operação da advocacia.
No passado recente, a tema vital de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a ajustada suputação desses referidos direitos revelou-se basilar.
Acrescendo ruído a causas que em tempos passados foram de distensa efetivação, a comum impreteribilidade de liquidar as verbas partindo da entrada da reclamação trabalhista, paralelamente, transformou a técnica que carreia a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
A palavra patrocinar
corporifica excepcional importância no Direito Trabalhista, por estar inerentemente relacionada à militância de guiar a ação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apadroar demandas.