Ao engendrar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alterou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Inibindo a rotina de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista. Não se controverte, entretanto, a competência profissional de ajustamento da advocacia à hodierna cena.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam fiar lides. Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
Porquanto associados à mantença do empregado e uma vez que prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm urgência.
As mutações disciplinadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável recurso da diligência laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.
O verbo patrocinar
encarna sublime significado no Direito Trabalhista, estando profundamente vinculado ao ativismo de guiar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
A prosaica exigência de liquidar as verbas desde o encetamento da reclamatória trabalhista, adicionando complexidade a ações que no passado recente foram de descomplicada executação, lateralmente, transformou o sistema que direciona o amparo dos direitos empregatícios.
Antanho, o expediente indispensável de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. No instante atual, a metódica mensuração de tais mencionados direitos patenteou-se capital.