Ao fixar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação transformou as sistemáticas de prática da advocacia.
Uma vez que correlacionados à vida do obreiro e porque expiram depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadroar demandas. Incorporando o Jus Postulandi
, de modo geral, o obreiro não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
As transmutações produzidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tópico da atividade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Sendo profundamente conectada à atuação de carrear a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
detém inconfundível relevância no Direito Laboral.
Atalhando a prática de fiar processos, a Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à vigente realidade.
A corriqueira exigência de liquidar os direitos desde o começo da reclamatória trabalhista, adicionando confusão a litígios que antanho eram de simples realização, lateralmente, transmutou a mecânica que toca o defendimento dos direitos trabalhistas.
Anteriormente, a parte primacial de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a honesta valoração de tais referidos direitos revelou-se substancial.