Trazendo dificuldade a causas que em momentos passados eram de tranquila concretização, a habitual inevitabilidade de liquidar os pedidos a partir da origem da ação trabalhista, paralelamente, imutou a dinâmica que orienta a guarda dos direitos do trabalho.
Porquanto caducam depressa e porque associados ao sustento do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apaniguar processos. Incorporando o Jus Postulandi
, comumente, o proletário não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.
As mutações engendradas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível matéria da praxe laboral de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente, o assunto imprescindível de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a justa aferição de tais citados direitos mostrou-se fundamental.
Sendo intimamente vinculada ao ativismo de carrear a reclamação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
detém individual significação no Direito Trabalhista.
Ao sistematizar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transmudou as metodologias de atuação da advocacia.
Embaraçando a práxis de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à vigente conjunção.