Outrora, o conhecimento vital de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a responsável suputação desses apontados direitos denotou-se primordial.
A Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de apaniguar lides. Não se discute, contudo, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à hodierna situação.
A lei transfigurou os padrões de desempenho da advocacia ao planear o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porquanto prescrevem depressa e porque vinculados à alimentação do empregado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As transfigurações promovidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital ponto da rotina laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Habitualmente, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patronear ações.
Por estar intimamente ligado ao ativismo de direcionar a causa à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
incorpora peculiar peso no Direito do Trabalho.
A geral impreteribilidade de liquidar os pedidos desde o exórdio da contenda trabalhista, somando desorientação a reclamatórias que antanho eram de fácil operação, diagonalmente, demudou o sistema que afeta a defensa dos direitos dos trabalhadores.