A Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de apadroar litígios. Não se objeta, porém, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à nova condição.
Incorporando ruído a reclamações que antigamente foram de distensa realização, a geral impreteribilidade de liquidar os direitos já na origem do processo trabalhista, transversalmente, transmudou a técnica que carreia a salvaguarda dos direitos laborais.
Em tempos pretéritos, a pauta essencial de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a justa mensuração desses mencionados direitos revelou-se essencial.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar causas. Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o proletário não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
Sendo inerentemente relacionada ao ativismo de conduzir a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
detém singular valor no Direito do Trabalho.
Uma vez que associados à subsistência do proletário e porque expiram rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
Ao arquitetar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação mudou as sistemáticas de atuação da advocacia.
As transmutações delineadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial título da rotina laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.