A lei alargou os padrões de atuação da advocacia ao trazer o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o título basilar de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a consequente computação desses aludidos direitos denotou-se capital.
As mutações constituídas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar parte da diligência profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A expressa indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo da abertura da reclamatória trabalhista, incorporando ruído a ações que outrora foram de elementar produzição, obliquamente, alterou a dinâmica que direciona a guarda dos direitos do trabalho.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que ligados à sobrevivência do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.
A palavra patrocinar
tem particular peso no Direito Laboral, sendo profundamente vinculada à atuação de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patronear processos. Como regra, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de apadroar causas. Não se questiona, entretanto, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à vigente cena.