Ao prescrever o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo mudou os modelos de exercício da advocacia.
Dificultando a atividade de patronear lides, a Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista. Não se impugna, apesar disso, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à vigente conjunção.
A dição patrocinar
detém inconfundível sentido no Direito Trabalhista, por estar intimamente associada à militância de guiar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Aditando desorientação a reclamatórias que antes pareciam ser de distensa produzição, a comezinha indispensabilidade de liquidar os direitos desde a abertura da contenda trabalhista, indiretamente, demudou a sistemática que move a salvaguarda dos direitos laborais.
As mudanças articuladas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante parte do repertório profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que ligados à subsistência do obreiro e porque prescrevem rápido, os direitos laborais têm urgência.
Antigamente, o ponto relevante de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a escrupulosa aferição de tais apontados direitos demonstrou-se substancial.
Incorporando o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadroar litígios.