A regular indispensabilidade de liquidar as verbas a partir da entrada do litígio trabalhista, agregando complexidade a reclamações que antigamente eram de fácil efetuação, obliquamente, modificou a estrutura que orienta a tutela dos direitos trabalhistas.
Amiúde, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar lides.
Ao especificar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico ampliou os padrões de prática da advocacia.
As transformações disciplinadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante título da diligência profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
A palavra patrocinar
possui especial significação no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente vinculada ao ativismo de direcionar a causa à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Antes, o questão relevante de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a curial quantificação desses aludidos direitos manifestou-se cardinal.
Obstando a capacidade de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à corrente realidade.
Uma vez que ligados à vida do proletário e porquanto expiram rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.