No passado recente, o elemento indispensável de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a curial estimação daqueles citados direitos patenteou-se substancial.
A expressão patrocinar
detém peculiar peso no Direito Laboral, estando intrinsecamente correlacionada ao ativismo de carrear o processo ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Porquanto relacionados à mantença do contratado e porque prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
A ordem jurídica remodelou os paradigmas de atuação da advocacia ao projetar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A famígera impreteribilidade de liquidar as verbas desde a abertura da lide trabalhista, somando complexidade a demandas que antes eram de tranquila realização, transversalmente, alterou a estrutura que regula o defendimento dos direitos trabalhistas.
Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apaniguar causas.
A Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista, complicando a rotina de apadroar reclamatórias. Não se objeta, todavia, a perícia técnica de acomodação da advocacia à nova realidade.
As transformações constituídas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável recurso da estratégia laboral de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.