Em momentos passados, o componente primordial de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a acertada computação desses referidos direitos denotou-se capital.
Ao criar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa mudou os modelos de atuação da advocacia.
A Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de patronear causas. Não se objeta, todavia, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à corrente realidade.
Porquanto caducam rapidamente e porque associados à sobrevivência do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.
As transformações trazidas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primordial item da praxe laboral de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A usual imperiosidade de liquidar as verbas desde o encetamento do processo trabalhista, aditando ruído a lides que outrora mostravam ser de elementar efetivação, diagonalmente, demudou a metodologia que afeta o amparo dos direitos dos empregados.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam fiar contendas. Corporificando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
O verbo patrocinar
tem peculiar peso no Direito Laboral, estando intrinsecamente relacionado à militância de impulsionar o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.