A geral inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo da apresentação da reclamação trabalhista, incorporando desorientação a litígios que antanho eram de tranquila operação, diagonalmente, demudou a técnica que acompanha a defesa dos direitos trabalhistas.
No passado recente, o questão substancial de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a coerente estimação dos mesmos apontados direitos revelou-se indispensável.
A Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de apadroar contendas. Não se impugna, entretanto, a competência profissional de ambientação da advocacia à nova situação.
A expressão patrocinar
detém notável relevância no Direito Laboral, estando intrinsecamente associada ao ativismo de impulsionar a lide à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patronear processos. Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas.
Ao engendrar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transmudou os modelos de desempenho da advocacia.
Porquanto conectados à sobrevivência do trabalhador e uma vez que expiram rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
As mutações constituídas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial questão da praxe profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.