Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Cachoeira Dourada - MG

Uma vez que relacionados à vida do operário e porquanto caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.

Em tempos passados, o item fundamental de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a apropriada quantificação daqueles aludidos direitos manifestou-se fulcral.

Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar litígios. Possuindo o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o operário não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.

O termo patrocinar encarna individual importância no Direito do Trabalho, sendo intimamente interligado à atuação de carrear a lide à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.

Obstaculizando a estratégia de patronear demandas, a Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à nova condição.

O ordenamento legislativo transmudou as metodologias de desempenho da advocacia ao trazer a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito.

A expressa exigência de liquidar os direitos desde a entrada da reclamatória trabalhista, agregando ruído a processos que antanho foram de simples operação, indiretamente, demudou o plano que acompanha a defensão dos direitos do trabalho.

As metamorfoses disciplinadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental questão da atividade laboral de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.