A Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista, atalhando a prática de patrocinar reclamatórias. Não se objeta, nada obstante, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à nova realidade.
Uma vez que caducam depressa e porque vinculados ao sustento do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.
No passado recente, o questão capital de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a correta quantificação daqueles mencionados direitos demonstrou-se essencial.
A natural indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde a abertura da reclamação trabalhista, agregando dificuldade a causas que outrora foram de tranquila operação, paralelamente, transmutou a técnica que norteia o proteção dos direitos trabalhistas.
Corporificando o Jus Postulandi
, comumente, o proletário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patronear processos.
O ordenamento legislativo modificou os métodos de desempenho da advocacia ao definir a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
A dição patrocinar
corporifica inconfundível significância no Direito Laboral, estando intrinsecamente ligada ao ativismo de guiar a lide à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
As mudanças instituídas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital dado da práxis laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.