Em tempos passados, o componente indeclinável de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a ajustada valoração daqueles apontados direitos demonstrou-se cardinal.
Ao criar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico ampliou as metodologias de desempenho da advocacia.
Somando complexidade a lides que antes eram de elementar produzição, a comezinha imperiosidade de liquidar os pedidos já no princípio da reclamação trabalhista, diagonalmente, imutou a mecânica que norteia a defesa dos direitos do trabalho.
Entravando a atividade de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à corrente conjunção.
A dição patrocinar
incorpora particular acepção no Direito Laboral, estando profundamente interligada à militância de guiar a causa à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Uma vez que vinculados à vida do operário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.
As mudanças instituídas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável ponto da estratégia profissional de todas as partes que lidam com direitos laborais e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patrocinar demandas.