Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Santa Cruz de Salinas - MG

Obstaculizando a praxe de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista. Não se debate, não obstante, a competência profissional de habituação da advocacia à nova conjuntura.

O sistema legislativo alterou os padrões de atuação da advocacia ao constituir o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Antanho, a tema indeclinável de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a escrupulosa mensuração daqueles aludidos direitos tornou-se imprescindível.

Uma vez que prescrevem depressa e porque relacionados ao sustento do operário, os direitos trabalhistas têm emergência.

O vocábulo patrocinar incorpora inconfundível valor no Direito Laboral, por ser profundamente associado ao ativismo de conduzir a ação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.

Habitualmente, incorporando o Jus Postulandi, o operário não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar contendas.

As modificações prescritas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável procedimento do repertório profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, em particular, dos causídicos trabalhistas.

Incorporando tortuosidade a processos que antigamente eram de distensa executação, a sabida indispensabilidade de liquidar as verbas a partir da apresentação da lide trabalhista, diagonalmente, modificou a sistemática que direciona o amparo dos direitos trabalhistas.