Ao constituir o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alterou os padrões de prática da advocacia.
Uma vez que correlacionados à mantença do proletário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Outrora, a parte basilar de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a cuidadosa quantificação dos mesmos apontados direitos revelou-se primordial.
Detendo o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam fiar demandas.
As alterações planificadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar componente da capacidade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A frequente exigência de liquidar as verbas partindo da abertura da ação trabalhista, agregando desorientação a reclamatórias que antigamente eram de tranquila efetivação, indiretamente, demudou o sistema que move a defesa dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de patrocinar contendas. Não se questiona, sem embargo, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna condição.
Sendo inerentemente conectado à atuação de impulsionar a lide à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
possui excepcional significado no Direito Laboral.