Antanho, a peça inevitável de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a cuidadosa suputação desses aludidos direitos manifestou-se fulcral.
Ao tecer a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico dilatou as metodologias de desempenho da advocacia.
A palavra patrocinar
corporifica inconfundível importância no Direito Trabalhista, estando inerentemente ligada à militância de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de apadrinhar processos. Não se discute, ainda assim, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à nova cena.
As modificações concebidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável título da praxe profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A batida imperiosidade de liquidar as pretensões já no começo da reclamação trabalhista, agregando dificuldade a ações que outrora foram de incomplexa executação, lateralmente, modificou a técnica que movimenta a defesa dos direitos trabalhistas.
Porque correlacionados à subsistência do proletário e uma vez que expiram rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar litígios. Encarnando o Jus Postulandi
, comumente, o proletário não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.