Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Vieiras - MG

O verbo patrocinar encarna peculiar significação no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente interligado à militância de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.

Porque conectados aos víveres do operário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.

Antes, o quesito vital de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a escrupulosa avaliação desses mencionados direitos revelou-se capital.

O ordenamento jurídico transmudou os modelos de exercício da advocacia ao tecer a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam fiar lides. Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi, o operário não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de patrocinar ações. Não se questiona, contudo, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à vigente condição.

A sabida necessidade de liquidar as pretensões já na abertura do processo trabalhista, incorporando dificuldade a reclamações que outrora foram de tranquila efetuação, paralelamente, transmudou o plano que carreia a defensa dos direitos trabalhistas.

As transmutações delineadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital tópico da prática profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.