Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Campanário - MG

No passado recente, o assunto vital de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a escrupulosa estimação daqueles apontados direitos tornou-se fulcral.

A Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de apaniguar processos. Não se contradita, não obstante, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à corrente conjunção.

Por estar intrinsecamente interligada ao ativismo de impulsionar a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar encarna sublime valia no Direito Trabalhista.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamações. Incorporando o Jus Postulandi, com frequência, o operário não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.

Ao criar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito, o sistema legislativo distendeu as metodologias de desempenho da advocacia.

Agregando tortuosidade a litígios que antes foram de elementar efetivação, a consueta obrigatoriedade de liquidar as pretensões já na entrada da causa trabalhista, paralelamente, alterou a dinâmica que toca o defendimento dos direitos do trabalho.

Porquanto prescrevem aceleradamente e porque associados à vida do operário, os direitos do trabalho têm pressa.

As mudanças trazidas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como vital questão do repertório laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.