Outrora, o ponto importante de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a responsável valoração daqueles apontados direitos patenteou-se crucial.
A palavra patrocinar
possui inconfundível peso no Direito Laboral, por ser inerentemente interligada à atuação de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar reclamatórias. Usualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Porquanto vinculados ao sustento do operário e uma vez que caducam depressa, os direitos empregatícios têm urgência.
Somando desorientação a lides que em momentos pretéritos aparentavam ser de fácil efetuação, a corrente imperiosidade de liquidar os pedidos desde o encetamento da demanda trabalhista, transversalmente, alterou a sistemática que conduz a defesa dos direitos empregatícios.
O sistema jurídico transfigurou as metodologias de operação da advocacia ao engendrar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
As remodelações articuladas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante ponto do repertório profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, entravando a práxis de apaniguar ações. Não se debate, sem embargo, a perícia profissional de ambientação da advocacia à hodierna condição.