Atrapalhando a práxis de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à hodierna condição.
Aditando complexidade a litígios que antigamente revelavam ser de fácil executação, a expressa impreteribilidade de liquidar as pretensões desde a apresentação da reclamatória trabalhista, indiretamente, demudou a metodologia que move a defensão dos direitos do trabalho.
Porquanto conectados ao sustento do operário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
Em tempos passados, a tema inevitável de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a racional computação dos mesmos mencionados direitos mostrou-se crucial.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar ações. Via de regra, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
As mudanças fundadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável tópico da habilidade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Ao fixar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação estendeu as metodologias de exercício da advocacia.
A dição patrocinar
encarna individual significado no Direito Trabalhista, sendo inerentemente correlacionada à atuação de guiar a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.