Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Nova Serrana - MG

As transformações geradas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial assunto da diligência profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.

Incorporando o Jus Postulandi, constantemente, o trabalhador não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar lides.

Dificultando a praxe de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à nova situação.

Acrescentando confusão a demandas que antigamente foram de descomplicada operação, a usual imperiosidade de liquidar as pretensões partindo da origem do litígio trabalhista, paralelamente, demudou a estrutura que carreia a salvaguarda dos direitos do trabalho.

A ordem jurídica remodelou os métodos de desempenho da advocacia ao fixar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito.

Anteriormente, o conhecimento essencial de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a criteriosa aferição dos mesmos citados direitos sinalizou-se substancial.

Porquanto relacionados à vida do trabalhador e porque prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm pressa.

O vocábulo patrocinar tem especial acepção no Direito Trabalhista, estando inerentemente associado à atuação de guiar a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.