Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Martinho Campos - MG

A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de apadroar lides. Não se contradita, contudo, a competência profissional de acomodamento da advocacia à corrente situação.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam fiar demandas. Encarnando o Jus Postulandi, amiudadamente, o empregado não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.

Porque expiram aceleradamente e uma vez que conectados aos víveres do empregado, os direitos do trabalho têm pressa.

As alterações geradas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar elemento da rotina profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.

Somando confusão a contendas que antes eram de tranquila operação, a batida obrigatoriedade de liquidar os direitos desde a abertura do processo trabalhista, obliquamente, transmudou o plano que regula a salvaguarda dos direitos do trabalho.

Em momentos pretéritos, o tópico basilar de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a fundamentada estimação dos mesmos referidos direitos demonstrou-se capital.

Estando intrinsecamente correlacionado à atuação de impulsionar a reclamatória à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar tem particular peso no Direito Laboral.

Ao definir o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito, a ordem jurídica extrapolou os padrões de desempenho da advocacia.