Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Carmo do Cajuru - MG

O vocábulo patrocinar detém singular acepção no Direito do Trabalho, estando intimamente conectado à militância de conduzir o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.

Tendo o Jus Postulandi, amiúde, o trabalhador não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patronear ações.

Ao assentar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo distendeu as sistemáticas de prática da advocacia.

Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto correlacionados ao sustento do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

Atrapalhando a capacidade de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista. Não se controverte, todavia, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à vigente condição.

A corrente obrigatoriedade de liquidar as pretensões já na abertura do litígio trabalhista, acrescentando confusão a contendas que anteriormente foram de distensa operação, lateralmente, demudou a sistemática que regula a tutela dos direitos dos trabalhadores.

Antes, a pauta importante de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a apropriada quantificação dos mesmos citados direitos sinalizou-se essencial.

As transmutações urdidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante item da práxis profissional de todas as partes que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.